企业化的大生产都是涉及到各种的人力物力的资源调配应用，员工的管理涉及到考勤、排班、业绩考核等的劳动力的综合管理。考勤管理APP开发就是希望通过APP等的互联网科技的接入给予管理带来更多的便捷。那么借助考勤管理APP开发能解决哪些市场痛点？
考勤管理APP开发解决的市场痛点
在工厂的考勤管理中，现在人们的做考勤记录基本都是借助于Excel完成，这种方法对于100人左右以下的规模还能适用，但是对于几百或者是上千人的公司中就显得有些吃力了。各种考勤排班制度都是组长或者是人事管理者根据经验做出安排，通过考勤管理APP可以通过业绩或者是其他的考勤方式数据的管理，可以实现对于人员的统一调配，避免劳动力资源的浪费。
在服务业连锁店中，遍布于各地的连锁店，员工的流动变动都是一个比较繁杂的管理过程，通过考勤管理APP可以直接实现移动化办公，所有的事件可以直接通过APP直接管理，如员工的入离职、调班换班、技能训练、日常请假出差会议等，通过APP可以对于员工的全方位的管理，合理的资源安排，可以实现更大的产业规模。
考勤管理APP开发包含业务预测的智能排班、涵盖复杂规则的实时考勤、切片化的工时追踪、销售绩效管理、基于大数据的劳动力分析等模块现在企业也是要在实现更多的产业规模化，通过考勤管理APP可以更加科学化的员工管理方式，进一步提升企业的工作效率以及是管理的效率。
